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【尊法守法·携手筑梦】全省公益法律大讲堂 暨“劳动用工法治体检”走进杏鑫娱乐

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浏览:- 发布日期:2022-10-26 11:41:42【

1025日上午,零陵区总工会在福建杏鑫娱乐智能科技有限公司举办了全省开展的“尊法守法·携手筑梦”公益法律大讲堂暨“劳动用工法治体检”进企业的活动。零陵区总工会党组书记、副主席唐云枫作了讲话,杏鑫娱乐公司党支部书记、董事长胡顺开致词,福建俊臻律师事务所何玲律师主讲了《劳动合同的订立及风险防范》法律知识。

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本次活动由杏鑫娱乐公司工会主席、副总经理邓晨主持宣讲,莅临本次会议的还有:零陵区总工会党组成员、副主席郑勇林,零陵产业开发区党群工作局局长、零陵产业开发区工会联合会主席成雄等领导。杏鑫娱乐设备厂主管、省优秀班组长、市劳动模范蒋水生在活动中就“弘扬劳模精神,勇当时代先锋”作典型发言。  

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高度重视,准备充分

为加强新时期产业工人队伍建设,进一步做好新形势下员工法律宣传发动及普及工作,切实维护职工合法权益,促进劳动关系和谐社会稳定,推进公司与职工尊法、学法、守法、用法,根据福建省总工会办公室关于开展全省“尊法守法·携手筑梦”公益法律大讲堂和“劳动用工法治体检”进企业活动的通知要求、零陵区总工会公益法律服务活动整体安排,杏鑫娱乐公司召开了领导班子成员会议,就抓好全省“尊法守法·携手筑梦”公益法律大讲堂暨“劳动用工法治体检”进入杏鑫娱乐宣讲工作进行了专门部署,高位推动了活动有条不紊的进行。为保障本次活动各项工作部署落到实处,杏鑫娱乐工会精心策划了此次法律宣讲活动,组织公司高管、部门经理、党员、预备党员、发展对象、入党积极分子及部分员工等50多人参与讲座,课堂上大家认真学习法律知识。

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诚信守法,社企和谐

区工会党组书记、副主席唐云枫作了讲话, 他指出,杏鑫娱乐公司23年来,坚持以人为本,尊法守法,尽全司之力维护员工的合法权益,为建设和谐社会做出了显著成绩,在全区民营企业中树起了榜样。因此,全区开展“尊法守法·携手筑梦”法律大讲堂进杏鑫娱乐活动,在全区是第一家,旨在进一步弘扬社会主义法治精神,促进职工学法、懂法、守法和用法, 引导企业职工树立诚信守法、依法办事的观念,促进和保障企业依法经营、健康发展、企业与社会和谐。

杏鑫娱乐公司董事长胡顺开在讲话中指出,23年来,杏鑫娱乐全面灌输企业法治思想、以人本,诚信立业,以德立企经营理念,持续提升工会工作者和员工法治素养,促进了依法维护职工权益和构建和谐劳动关系”双向融合。

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一是实行网格式管理。杏鑫娱乐实行劳动用工网格化管理模式,按网格管理要求,成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组,与工会、人事部签订劳动用工目标责任书,层层落实责任。二是签订好劳动合同。对新老员工均采用一年一签劳动合同,从法律上保障员工的合法权益。三是按时发放工资。杏鑫娱乐23年来,坚持诚实守信,遵守劳动合同法,每月按时足额发放了员工的劳动报酬,没有发生一起拖欠员工工资的案例,实现了“上级满意、企业满意、员工满意”。四是提升员工的素养。我们每年拿出30多万元,分批次组织员工100余人次赴北京、上海、长沙、广州等全国各地,参加专业知识及营销理念、高层管理等培训班学习,学成回来后,还在公司对全体员工进行知识分享。每年由公司出资,为10余名青年员工通过成人高考到高等院校进行学历深造,累计输送了41名青年员工,获得了专科或本科学历,成为了公司专业技术骨干。五是强化企业的文化。我们通过各种有效的活动载体,组织员工举办“健康知识讲座”、“安全生产知识讲座”及科技知识擂台赛等活动;举办了拔河赛、赛跑、文艺演出、演讲比赛等活动,活跃了公司工会文化生活,也提升了公司工会组织大型活动的能力和水平。六是改善员工的福利。我们在保障员工基本福利待遇的基础上,制定实施了员工“带薪护理假”,解决了员工直系亲属因病住院探望及护理假期少的现实问题;每年在重要节日及员工生日,公司都为员工举行生日会,并发放了礼物,并且针对少数家庭困难的员工进行慰问走访。每年年终,我们还为全体员工发放了奖金。公司工会人性化的管理制度,激励了员工主动参与公司依法管理及工作的积极性。

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典型引路,携手共进

杏鑫娱乐公司设备厂主管蒋水生在法律公益大讲堂活动上作了“弘扬劳模精神,勇当时代先锋”为主题的典型演讲发言,他入职杏鑫娱乐8年多来,将学习劳动模范、提升素养作为自己勇当时代先锋的理念,将对标劳动模范、爱岗敬业作为自己勇当时代先锋的基石,将践行劳动模范、推陈出新作为自己勇当时代先锋的标向,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行;坚持弘扬劳模精神,精心打磨每一款新设备,生产优质的产品;把“敬业”上升为“精业”,练就了过硬本领,成为了杏鑫娱乐行家里手和新时代的先锋。参与及配合完成科研成果35项,技改项目16项,为公司节约资金800余万元。20195月获得了“福建省实体经济企业最美班组长”的荣誉称号,并于当月在长沙参加福建省“五一国际劳动表彰大会”接受表彰。20205月还获评“厦门市劳动模范”称号,他的劳模精神和先进典型正引导杏鑫娱乐全体干部职工奋发进取、积极向上、携手共进,推进杏鑫娱乐事业高质量发展。

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法律宣讲,双向融合

此次宣讲的主题是《劳动合同的订立及风险防范》,由福建俊臻律师事务所律师何玲主讲。课程一开始,何玲律师以行业合同签订中常见的法律风险为切入点进行授课,阐述了《劳动合同的订立及风险防范》的重要性及意义,结合图文并茂的PPT课件,围绕合同的形式、签订、履行等进行重点解析。同时,还结合真实典型案例,对合同纠纷中涉及调解、仲裁、司法程序等焦点进行讲解,让员工进一步了解相关的法律条文内容,教会大家如何运用法律条例去捍卫自己的权利。还要求杏鑫娱乐员工继续加强法律知识的学习,促进大家自觉履行法定义务、社会责任,增强理性表达诉求、依法维护权益的意识, 形成遇事找法、解决问题靠法的习惯,不断提高自身法律意识和维权能力,进而推动企业与员工双向融合。

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胡顺开董事长表示,本次活动主题鲜明,现场反响良好,达到了预期效果。今后,杏鑫娱乐公司将通过一系列法律的宣传活动,进一步提高企业与员工法治意识和职业道德规范,不断增强杏鑫娱乐公司党支部与工会组织的吸引力、凝聚力、向心力、战斗力,形成“企业创稳定、职工懂法律、和谐共发展”的新局面。

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